学习谷文昌事迹争做“四有”干部座谈会召开

2015年4月29日 08:26 作者: STY

  4月22日,市委书记杨树平主持召开学习谷文昌事迹争做“四有”干部座谈会。杨树平强调,要积极响应中央学习谷文昌同志的号召,激励和引导广大干部以谷文昌为榜样,提高修养素质、提升能力水平,争做“四有”干部。
  市委常委、组织部部长赵予辉,市委常委、宣传部部长吕挺琳,市委常委、秘书长高战荣出席座谈会。
  出席座谈会的各县(市)、区委书记先后发言,围绕学习谷文昌事迹争做“四有”干部主题,结合各地及各自学习和工作实际,谈感想、说认识、找差距、论打算、定措施。大家一致认为,谷文昌身上集中体现了“四有”品质,在贯彻落实“四个全面”战略布局的今天,每一位党员干部都应大力学习弘扬谷文昌精神,争做“四有”好干部。
  在听取大家发言后,杨树平作了讲话。他指出,谷文昌的事迹感人肺腑、发人深思、催人奋进,谷文昌和焦裕禄等同志一样,是广大党员干部学习的榜样。学习谷文昌先进事迹,争做“四有”干部,是当前加强干部队伍建设、完成伟大历史使命的重要战略举措。
  杨树平指出,要从学习谷文昌看县委书记岗位之重。谷文昌曾任县委书记一职。从历史上看,郡县治,天下安;郡县兴,天下欢。从我们党的组织结构和国家政权结构来看,县一级处在承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础。从中央和地方政府分工来看,县级机构则兼具不可替代的功能。从干部的进步成长来看,县一级在国家治理中居于重要地位,从县里培养干部,是一条经过检验的、确有成效的道路。
  杨树平指出,要从谷文昌事迹看县委书记官德之要。对于如何当好县委书记,习近平总书记有着深切的期望、殷切的嘱托。焦裕禄和谷文昌,同是习近平总书记心中的好干部,同是县委书记的好榜样。他们是县委书记的“两面旗帜”,诠释的是怎样当好县委书记的一种精神。焦裕禄、谷文昌的魅力,本质上是一个好干部的魅力。他们虽都级别不高,但却均“干在实处,走在前列”,清廉,务实,为民。
  杨树平强调,要以谷文昌为榜样,争做“四有”干部。习近平总书记提出的“四有”,既是基本标准、底线要求,又是高标准、严要求。既是对县委书记的要求,也是对全党的要求。希望大家结合即将开展的“三严三实”教育,把谷文昌先进事迹作为生动实践和鲜活教材,以谷文昌为镜子,全方位查不足、找差距,切实提升自己的领导艺术和工作本领。
  一要永葆对党忠诚的政治品格,做到心中有党。要忠诚党的信仰,把坚定理想信念作为安身立命的主心骨、作为修身立业的压舱石、作为顶天立地的传家宝,从思想深处打牢理想信仰的基础;要忠诚党的事业,时刻想到自己是党的人,守纪律、讲规矩,服从服务工作大局,切实增强执行力,确保中央和省委、市委政令畅通;要忠诚党的组织,严格遵守组织纪律、服从组织决定,做到光明磊落、行为有矩、诚实做人。
  二要增强群众至上的群众观点,做到心中有民。知民情,把为民职责放在心上,坚持“以百姓之心为心”,以群众需求为导向,以群众满意为标准,以群众期待为动力,真正办好群众实事;帮民富,建立健全进村入户帮扶群众长效机制,组织好本地帮扶群众、扶贫开发各项工作,力争早日走上致富之路;惠民生,把惠民工程抓在手上,建好用好管好“民生台账”,从群众最关心的、最迫切希望解决的事情做起,多办雪中送炭的事顺民心,多干实实在在的事得民心,多解群众忧心的事暖民心。
  三要强化敢于担当的责任意识,做到心中有责。树立正确权力观,做人民的公仆,多一份责任、多一份辛劳、多一份担当;树立正确事业观,敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难,紧紧围绕经济社会发展的各项事业,抓住事关改革发展稳定的重大问题,着力寻求破解之道;树立正确政绩观,牢固树立“功成不必在我”的政绩观,不虚报浮夸,不做表面文章,不搞形象工程,多做打基础、管长远的事情,努力创造出经得起实践、人民和历史检验的真业绩。
  四要坚守个人干净的为官底线,做到心中有戒。要把好思想关,不断锤炼党性、磨炼心性,勒紧心中的“紧箍咒”,坚守共产党人的精神高地;把好法纪关,切实增强法治意识,筑牢廉洁从政的法治屏障;把好亲情关,牢记人情里面有原则、交往之中有纪律,在管住自己的同时,还要管好自己的亲属和身边工作人员。
  五要履行好主体责任,带出一个风清气正的好班子。要严肃党内政治生活,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,推动党员干部严格遵守党内政治生活准则,解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题;严格选人用人标准,营造良好的政治生态,解决好选什么人、用什么人的问题,形成干部工作的清风正气;严明干部管理纪律,加强对干部的日常管理和监督,完善干部考核评价制度。
  杨树平希望广大党员干部大力学习弘扬谷文昌精神,切实做好各项工作,为营造风清气正的政治生态环境、加快三门峡转型发展作出积极贡献。

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